La vision aziendale racchiude al proprio interno i propri principi etici , profondamente radicati nel know-how aziendale, che hanno permesso di acquisire una riconoscibilità e connotazione nel mercato in cui operiamo, distinguendosi per l’attenzione riposta verso le persone e l’ambiente.

LA TTC riconosce tra le proprie responsabilità primarie la salute e la sicurezza delle persone e la tutela dell’ambiente a cui pian piano ci avviciniamo con il nostro lavoro e con l’emissione a consegna impianto di specifici piani di manutenzioni contenenti il ciclo vita dei materiali e le modalità per mantenerlo funzionante il più a lungo possibile nel rispetto delle vigenti normative (D.lgs 2017 Criteri minimi ambientali), per questo valuta proattivamente ogni possibile conseguenza ambientale e sociale delle proprie scelte, consapevole dell’impatto che la propria attività esercita sul contesto circostante.

Con questa VISION LA TTC ha definito la propria MISSION che pone come obiettivo principale quello di garantire la soddisfazione del proprio Cliente in modo sostenibile e innovativo, dotandosi di un’efficace ed efficiente struttura organizzativa capace di assicurare il rispetto degli standard più elevati di qualità, sicurezza, ambiente, mirando al raggiungimento degli obiettivi aziendali nell’ottica del miglioramento continuo, che consente di consolidare ed accrescere i risultati economici assicurando al contempo la piena gestione dei rischi per il territorio e per le persone coinvolte.

La politica dell’Organizzazione, realizzata attraverso l’istituzione e mantenimento di un Sistema di Qualità, mira principalmente ad operare in modo da soddisfare:

• I requisiti, le necessità e le aspettative dei Clienti a costi competitivi e ad un livello che confermi il prestigio goduto dal marchio sul mercato;
• I requisiti qualitativi previsti dagli Standard normativi sviluppati, od in corso di sviluppo, a tutti i livelli;
• I principi ed i criteri dell’assicurazione o garanzia di qualità così come sono esposti nella normativa UNI EN ISO 9001:2015
• Principi ed i criteri dell’assicurazione o garanzia di qualità cosi come esposti nella norma 45001 – per i sistemi di gestione della sicurezza
• Ispirazione sui principi della responsabilità sociale d’impresa. QUALI il rispetto dei diritti umani, il rispetto dei diritti dei lavoratori, tutela contro lo sfruttamento dei minori, E le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.
• Ispirazione alla ISO 37001 in base anche al legge 231 identificando uno standard di gestione la lotta contro la corruzione, istituendo una cultura di integrità, trasparenza e conformità

Leggi qui l’intero documento:  Vision e politica della qualità